Spread the love

Genève:
Emplois biffés à l’OMS:
«Deux mois pour quitter la Suisse»

Quelque 600 personnes travaillant au siège de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) vont perdre leur poste, à la suite du retrait du financement américain.

Une restructuration «douloureuse». Dans un entretien à la «Tribune de Genève», la cheffe scientifique de l’OMS, Sylvie Briand, évoque les conséquences de la fin de la contribution américaine au financement de l’agence onusienne, annoncée en janvier dernier. Celle-ci représentait environ 18% du budget de l’OMS, «un trou énorme». Selon la responsable, «il n’y a pas de retour en arrière en vue» au niveau financier, bien que les échanges entre experts, qui avaient été interrompus, aient repris depuis.

Un vaste plan de restructuration est en cours. Sur un total de 2800 employés à Genève, 600 devraient partir. Pour ces derniers, qui voyaient l’OMS comme un poste à vie, relate Sylvie Briand, «c’est un choc immense: à l’arrêt de leur contrat, ils n’ont que deux mois pour quitter la Suisse». Pour les accompagner, des regroupements d’activités dans des bureaux moins chers ont été proposés, comme à Berlin ou à Lyon. La responsable estime toutefois que, malgré la crise budgétaire, Genève ne perdra pas sa place centrale dans le système onusien: «Il y a ici une concentration unique d’agences et de partenaires».

Geneva:
Jobs cut at the WHO:
« Two months to leave Switzerland »

Approximately 600 people working at the World Health Organization (WHO) headquarters will lose their jobs following the withdrawal of US funding.

A « painful » restructuring. In an interview with the « Tribune de Genève, » the WHO’s chief scientist, Sylvie Briand, discusses the consequences of the end of US funding for the UN agency, announced last January. This funding represented approximately 18% of the WHO’s budget, « a huge gap. » According to Briand, « there is no going back » financially, although exchanges between experts, which had been interrupted, have since resumed.

A vast restructuring plan is underway. Of a total of 2,800 employees in Geneva, 600 are expected to leave. For these employees, who saw the WHO as a lifelong career, Sylvie Briand explains, « it’s a huge shock: when their contracts end, they only have two months to leave Switzerland. » To support them, the consolidation of activities in less expensive offices has been proposed, such as in Berlin or Lyon. However, the manager believes that, despite the budget crisis, Geneva will not lose its central place in the UN system: « There is a unique concentration of agencies and partners here. »