Oui à l’initiative UDC du 14 juin.

« NON À UNE SUISSE À 10 MILLIONS! »

Pour ceux qui hésitent encore à voter oui le 14 juin. On nous répète que la Suisse a besoin de toujours plus de travailleurs pour faire tourner son économie. Soit.

Mais alors expliquons-moi comment un facteur de 59 ans, après 42 ans de service irréprochable, peut être licencié pour avoir continué à rendre le service que les clients attendaient de lui. Son tort ? Avoir privilégié la qualité du travail à la logique comptable.
Voilà peut-être le vrai débat : la Suisse manque-t-elle vraiment de travailleurs, ou manque-t-elle de considération pour ceux qui ont construit sa prospérité ?

Avant de chercher toujours plus de bras à l’extérieur, commençons peut-être par respecter davantage ceux qui sont déjà là, ceux qui se lèvent tôt, connaissent leur métier, servent leur pays et paient leurs cotisations depuis des décennies. La swissitude, ce n’est pas remplacer l’expérience par des tableaux Excel. Ce n’est pas remercier un employé fidèle à quelques années de la retraite. Ce n’est pas considérer les travailleurs comme des variables d’ajustement. Une Suisse forte ne se mesure pas au nombre de personnes qu’elle fait entrer, mais à la manière dont elle traite celles qui ont déjà donné une vie de travail à son service.

Le 14 juin, chacun votera selon sa conscience. Mais l’histoire de ce facteur devrait au moins nous pousser à nous poser les bonnes questions.

Stéphane Guibert (Facebook) / Sur (VK) / CrowdBunker/ X